感谢为你提供舞台的人

感谢为你提供舞台的人

苍茫天地间，一个人的能力终归是有限的。在职业生涯中，作为个体，不能只看到自己的付出，更应该看到自己取得成绩时背后有着怎样的舞台在做支撑。感谢为自己承重的舞台，感谢生命中那些肯给自己舞台的人，他们是你的大贵人。

笔者的一位企业家朋友给我讲过一件事：他的公司是六年前创立的，有几位一直陪伴公司的元老级人物已经成了公司的合伙人，现在都是千万身家。但是其他人，招进来之后，一起走了一段或长或短的时间，然后受到一些看起来不错的诱惑，离开了。他发现，在那些离开的员工中，少部分是创业，大多数只不过是换一个公司打工，即使有成就，也跟那几位公司元老没法比。而当时他们离开的时候，都认为“小庙容不下大佛”，这个小舞台施展不了他们的大才华。甚至当时有人在离开时，还嘲笑留下来的同事，认为跳槽是一件很光荣的事，说明自己有本事能跳到更好的地方去。没过几年，那些跳槽的人，看到当初留下来的同事都有了公司的股份，成了公司的合伙人，肠子都悔青了，心想当初要是自己也坚持下来就好了，但后悔晚矣。

每个公司在每一个时期，都会有一些人进来，一些人离开，这是很正常的现象。在那些离开的人的观念里，多会认为自己能力强，有没有公司提供的舞台无所谓，甚至他们会认为舞台太小施展不了自己的大抱负，自己想实现什么理想都能做到，与公司关系不大，于是不停地换舞台，却忘记了做人做事应该善始善终。舞台不是跳板，不断换舞台的后果就是最终没有老板愿意再提供舞台。当初看似跳槽去了更好的地方，实际是离开了能实现更大梦想的舞台。

那些珍惜舞台，对给自己舞台的贵人心怀感恩的人，其实不是在诱惑面前变得很傻，而是有智慧。他们不仅能够看到舞台的价值，而且深信，肯给自己舞台的人，是真正有能力的人，是值得跟随的人。

当然，正所谓“大智若愚”，不是所有的人都能看到舞台的重要性，大部分人在诱惑面前会离开并且为自己的“正确选择”而沾沾自喜，这就是成功者凤毛麟角的原因之一吧。

文/红瓷