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员工进入企业，首先对公司各部门、各岗位的职责、制度等进行熟悉，对公司战略布局、文化传承、运营模式等进行学习，了解企业整体架构，建立对企业的宏观认知，在融入团体、配合团体的同时做好本职工作；这种模式下的员工本职工作虽然不完美，但其整体协调能力、团队合作能力通常不错。
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