宋自福董事长引经据典 概括中奥伍福人才战略

宋自福董事长引经据典 概括中奥伍福人才战略

中奥伍福集团长期以来重视中华传统文化与企业文化之间的关系。宋自福董事长学医出身，他熟读中医古典文籍和中国传统典籍，国学功底深厚，并且在学用结合、知行合一方面也做出了表率。

最近，在谈到中奥伍福集团的人才战略时，宋自福董事长多次引用古典经籍，强调在培养人才的重要性。他说“伍福”一词来源于中国春秋时期的历史文献《尚书》，几千年来已经深入国人内心，成为中华民族文化的基因符号。中奥伍福集团在设计人才战略时，也必须重视中华传统文化，以传播传统文化以己任。

引用《淮南子·兵略训》兵书，提出人尽其用

在伍福特训营的最新一期的开学典礼上，宋自福董事长引用《淮南子·兵略训》中名句：“若乃人尽其才，悉用其力。”他指出，如果能够人尽其才，物尽其用，财尽其能，每个人都可以充分的发挥自己的所有才华与能力，我们的公司就可以发展得更加迅速。

中奥伍福集团，开办中华伍福研修院、伍福大观度学院，都是为了培养合格的伍福人才，将伍福的种子植入学员的内心，让学员在伍福文化沃土上成长、开花、结果。最终以伍福文化为崇高信仰，建立全新的人与人互动方式，让一批“靠谱”伍福人相互帮助、互相圆梦，造就伍福文化在新世纪的辉煌。

援引《易经·乾卦》,阐述中奥伍福集团人才观

在集团员工大会上，宋自福董事长讲到公司人才战略时，就建立公司人才库，怎样选拔人才、怎样培养人才、怎样管理人才等问题，他引用了易经中的乾卦原文：“元，亨，利，贞。初九：潜龙勿用。九二：见龙在田，利见大人。九三：君子终日乾乾，夕惕若，厉，无咎。九四：或跃在渊，无咎。九五：飞龙在天，利见大人.......”

根据易经乾卦的布局，中奥伍福集团人才库，在选拔人才时将把人才分五条龙：学习成长期的潜龙;才能初显的见龙;才华显露的惕龙;挑战自我的跃龙;承担大任的飞龙。

中奥伍福集团的人才职称也将分为五类，分别是：伍福信使、伍福公使、伍福大使、伍福特使、伍福天使，每大类设初、中、高三个等级，共计15个职称。

选用《吕氏春秋》名句，提倡举贤不避亲仇

近期，中奥伍福集团启动了伍福人才库和潜龙计划。宋董事长在两个项目的启动会上，引用了选用《吕氏春秋》中名句“举贤不避亲仇”。董事长说，只要是真正有本领的贤能人才，不管与举荐人是否有亲属关系，都给予机会，让贤能的人才发挥其作用。

中奥伍福集团的“潜龙计划之大学生暑期实习”，就是帮助市场人员、伍福特训营学员的子女成才，鼓励推荐在读大学生或是即将大学毕业的孩子及亲属，来北京总部实习。提前让伍福子弟们接受中国传统文化和伍福文化的熏陶、学习太极拳，学会运用太极智慧，还可以提升个人潜能，掌握与领导的沟通艺术，养成职场必备的良好习惯。通过在总部的暑期实践，丰富社会经验，提升工作能力，助圆成材之梦。

宋董事长曾引用：“梧高凤必至，花香蝶自来来”、“身在兵位，胸为帅谋”两句名语注解自己的人才战略观点，他提醒每一个伍福人，要善于判断事物发展的趋势，看准大势;提前布局个人职业前景，赢得先机;齐心协力为集团“卓越一六”的目标而努力。