根据董事长的指示,近日,中奥伍福集团组织全体员工,观看了国产红色电影《建军大业》,这不仅是爱国主义教育,也是一次提升团队素质的综合训练。
坚守信仰的力量、顽强不屈的精神指引着我党和我军前进的方向,星星之火,可以燎原......董事长在观看完《建军大业》后指出:一个团队必须要有战斗力。通过战斗洗礼的队伍,一定是一支意志坚定,做事用心的队伍。电影不会明明白白告诉你一些道理,而是让你自己用心去悟,我们在看电影的过程中,每个人的看法是不一样的,想法也不一样,通过这个电影,大家悟到了什么呢。
在物质匮乏的年代,社会的进步需要让一部分人先富起来;在精神匮乏的年代,社会的进步需要让一部分人先觉醒起来,然后在逐渐带动另一部分人再觉醒,这是一个状态。在物质丰富的年代,我们在文化发展过程中要逐步形成价值观的互相认同,要在团队中形成大家共同的东西,最后就是建立我们的共同体——伍福命运共同体。
经过艰苦战争的洗礼,经过同甘共苦的磨难,按照利益共同体、价值共同体,命运共同体的方式,使伍福人才库、伍福智库首先明确了要做的事情,就是用我们的价值,对社会产生正能量影响。
一件事情的成功离不开强有力的理念植入和文化支撑。伍福文化、太极智慧已经深深地植入在伍福人的心中,但是在工作生活中,怎么运用伍福文化?怎么理解太极智慧?只有通过学习伍福文化,修炼太极智慧,在工作中形成善于用心、操心的心智模式,形成共同的文化价值观;只有通过熟练运用心服好运盘APP,形成了家族、事业、朋友、家人、合作者的圈层,才能对自己,对他人赋能。
董事长提出的“赋能”概念。就是在与人交流的过程中,把对方的心点亮,为对方赋予某种能力和能量。当别人大脑一团乱麻的时候,能不能帮助其理清思路。
现实生活中看一个人有没有能量,就是要看他能不能去影响别人。董事长的一言一行之所以能影响到千千万万的人,就是因为董事长掌握了赋能的语言和思维,有了赋能的心态和能量。
有人的地方,就有江湖,想要提高自己的领导力,就要具有赋能的能力。作为一个领导人不会赋能,他的江湖地位就会下降,他的影响力就会变低。无论你将来做什么,只要你的心智模式提升上去了,就能给别人赋能。
怎么才能提升心智模式,具备赋能的能力呢?心服好运盘APP就是最佳的工具,只要潜心修炼太极智慧,专心在心服好运盘祈福分享,就是给自己和他人赋能。能力和耐心是相关联的,不会耐心、衷心地祈福,就不会成为一个有担当的伍福人。心服好运盘通过正向激励,将正能量植入内心,帮助大家获取能量,成为一个具有“赋能”能力的强人。
文/融荷
审阅/红子
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