把机会留给最容易得分的人

1月9日，NBA球队实力排行榜发布最新排名：勇士第一，凯尔特人第二，骑士第三。提起勇士，在2010年时，它还只是一支弱旅，市值也仅为3.15亿美元。然而，七年后的今天，超越它，成了每支球队的梦想。

我们知道，任何一个团队想要取得好成绩，肯定不能只靠一两个人，而是需要整个团队的配合。

在大多数的球队里，一般有一两个核心球员，主要靠他们得分，其结构有点类似众星捧月。就是不管谁拿到球，都会优先传给核心球员，因为大家觉得他们更容易得分。但勇士队不是这样，他们队员的得分一般会比较平均。这不仅因为他们都是很牛的球员，更重要的是他们会把机会留给最容易得分的人，也就是说，不管谁拿到球，都会传给离篮筐最近的人。

在一个团队中，合作意识非常重要，这就需要每个人都放下骄傲，多一些谦卑。此外，在一个团队中大家要达成共识，有共同奋斗的目标。为了整体利益而奋斗，这样就会有集体的荣誉感。所以，一个厉害的团队，是每个人都很强，并且都很无私。

人性是复杂的，只有在克服了许多狭隘的弱点之后，才能达成亲密无间的合作。

伍福作为一种价值认同和共识，每个人都是正能量的搬运工，从根本上讲，这是一种精神皈依。在工作中，需要的是合作，而不是计较谁付出多谁付出少。也不是谁能力强谁上，而是谁在那个位置，谁就应该担起责任，而其他人要懂得支持和配合。

伍福人打造“米”字型人才，我们是中奥伍福人，奥字中间就是米，一粒小米放在口中，我们可能没有太多感觉，但是一碗小米煮成米饭，就会有饱和的口感，这就是我们伍福人集体的力量。米，从字形来看，是向着四面八方延伸的，因此我们伍福人也要力争全面发展。期待我们的团队也会像勇士队一样，成为别人想要超越的对象。

撰稿：红瓷
编辑：太然