第一届赛福分活动圆满收官 团结与智慧共存

第五期新春赛福分活动的结束，为第一届赛福分活动画上了一个圆满的句点。活动中，团结与智慧共存其中。经过这五期活动，我们比以往都更加明确，真正代表团队精神的并不是一味无计划地莽撞往前冲，只有充满智慧且有勇气迎战的团队，才能真正地在比赛中展现无限精彩。在此届活动中，其中有一个家族的表现让所有伍福家人赞叹不已，那就是“金伦家族”，连续5期蝉联冠军，他们已然是一支名副其实的金牌团队。下面就结合这五期活动，来分析在团队比赛中怎样有效提升战斗力。

目标一致 凝聚最强力量

团队绝不是歃血为盟的团伙，即使标榜是替天行道，但终究是散沙一盘，成不了大器。真正现代意义上的团队，应该是为了实现某一共同目标而由相互协作的个体所组成的正规化作战群体，在市场经济的今天，它还需是由员工和管理层组成的一个为社会和行业服务的命运共同体。在赛福分活动中，每个家族都奔着占据“吉位”的目标，在族长的带领下因事而谋、应势而动、顺势而为，进行严密布局。团队可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员的身上，比如赛福分活动中族长分配任务告诉大家每个人投入多少福分，大家合力为占据“吉位”这个共同的目标发力。

分工协作 发挥最大优势

团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补。道理很简单，如果没有个体就没有团队的存在，没有团队个体也谈不上成长和发展；是个体组成了团队，更是团队成就了个体。虽然在赛福分活动中有些家族的福分总数并不多（比如盘古家族和锐健家族），但是成员中拥有较高福分的个人不吝啬分数，为家族出力，仍然获取了很好的名次，这非常值得学习。所谓兄弟同心其利断金，即便一开始我们没有明显的优势，也能做到抱团取暖，有利的情况和主动的恢复，往往产生于再坚持一下的努力之中。

强大执行力 决定团队高度

众多的行业组织实践证明，将不在多而在强，兵不在广而在勇。人多不一定力量就大，反之亦然。决定一个团队高度的最重要因素，只能是每个团队成员的执行力和由这些成员共同凝聚而成的团队执行力。赛福分活动本身也是一种打造团队的方式，就如同一场炮火的演习，是对伍福信仰的一种检验。如果在活动中你的选择是漠视、不作为、不参与，那真的该自我反省一下目前自己的现状，董事长说，有为才能有为之，才能创造无限可能。

相信所有的家族在这五期攻守“吉位”的过程中都收获了很多，恭喜赢取了奖品的所有家族，没有获取名次的家族也不要灰心，作为伍福人，我们都要有“登顶意识”，制定目标朝之努力，争取下次比赛中实现华丽转身。一支从上到下具有英勇卓绝精神的团队，胜谨遵不骄不躁，败坚信哀兵必胜，又何愁无城不破，诚所谓“有志者，事竟成，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，三千越甲可吞吴”！

撰文：融安
编辑：太然