伍强模式应成为每位奋斗者的标配

董事长提出：“理解不到位，发挥想象力。”现在让我们插上想象的翅膀，发挥一下想象力，先来设定一个思维场景：“强”的英文是strong，根据发音和谐音我们编码为强、硬、思、众、盎，分别对应强社群、强内容、强研讨、强培训、强推广，这就是董事长自主研发、拥有独立知识产权的“伍强模式”，“伍强模式”分别对应的伍景为场景、意景、语景、情景、化景。

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强社群，强，弓虽强；就是“场”的打造，盘古大观象征长寿、富贵、康宁、好德、善终，这就是一个场景。场景相当于我们的根，“场”不断优化配置，不断地提升，场景才能更好地打造。董事长指出：任何事情，在没建群之前心里是没有种子的，建社群，群命名，发公告，就相当于种下一颗种子，这颗种子在场景里才能生根，才能发挥能量。打造不了场景，就找不到根，就无法强社群。

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强内容，硬，石更硬；内容要硬，现在是内容为王的时代，内容质量上乘，才能建立起良好的受众基础。强内容的前提是熟悉我们的基本文化、思考原理和语言方式。强内容就是创设一个意景，植入文化，发挥文化引领作用，在这个意景中里营造一种情境交融、虚实相生的时空感。
 

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强研讨，思，心田思；用头脑思考，用心灵感受，思考致胜，研讨就是大家一起研究讨论，思考更好的发展方向。强研讨是语景，语景是讲故事，用抑扬顿挫的声调去讲故事比平铺直叙好，要发挥想象力，把听众引入你想植入的语景中，让听众跟着你的思维思考，才能达到研讨的最佳效果。

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强培训，众，人从众；培训是一种情景，情景不只是声调的抑扬顿挫还需要表情的配合，培训就是要植入各种情景，考验的是我们每个人的临场发挥能力，相当于一场真人秀，因为临场发挥的东西是鲜活的，是有能量的。
 

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强推广，盎，央皿盎；强推广是化景，出神入化，才能有实质的提升。化景是一种氛围，我们要把场的氛围打造起来，深挖微信群的学习会，打造伍强模式证书。无论是企业内训还是个人思想、心态问题的解决都需要化景。经过场景、意景、语景、情景的积累，化景才能化人、化事，达到出神入化的至高境界。

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伍强模式就像我们的哈慈伍行针，一维线，二维面，三维想象力，四维时空，五维天人合一，场景可以看见，意景可以理顺概念，语景需要想象力，情景感同身受，化景出神入化，才能达到天人合一。伍强模式是标签，是证书，是工具，手里有工具，心里有工具，最终内化为无工具，我们就真的“strong”起来！基于粉丝经济，借助圈层文化，伍强模式应成为每一位奋斗者迎接新经济模式、线上提速的标配。