为什么不能和这五种人合作？
2020-09-09 14:31:30
来源： 伍福网
很多人会问，做生意只要在钱和人上谈拢了，不就可以合作了吗？还要考察或区分哪些人不能合作吗？当然！即使有些人出钱或出人，如果他是这五种人当中的一种，你也不能和他合作，为什么？
第一种：没有长久规划不合作
没有长期的规划，即使有再好的想法也一事无成。魏征《谏太宗十思书》说：善始者实繁，克终者盖寡。开头做得好的确实很多，能够坚持到底的大概不多。所以能做到善终的人或者具备善终意识的人，一定是有实力的人。
善终是漂亮的结尾，是对未来结果的预判。凡事豫则立，不豫则废，具备预判能力的人，也是具有善终意识的人，其团队发展一定要以终为始。所以，没有长期规划，就没有善终，没有善终的，就不能合作。
第二种：没有传承积累不合作
一个企业的传承和积累不仅仅体现在财富上，更要体现在企业文化上，这从一个企业的愿景与使命就可见一斑。中奥伍福集团的愿景是：融太极智慧，修伍福人生。使命是：融聚奋斗志士，共襄伍福盛事。我们始终把伍福文化传承作为终极目标，所以我们也希望和我们合作的人能认同伍福文化，并传承下去。
合作的前提是认同彼此双方的愿景和使命，这是合作的根基，也是共襄共建的基础。企业的灵魂——文化，来源于企业创始人。当文化传承到位，企业也就传承到位了。所以合作之前，我们首先要了解这个公司的企业文化，从中判断合作者是否有文化的积累，是否能够坚守文化并传承，如果答案是“NO”，那么这种人我们就不能和他合作。
第三种：没有强大生物钟不合作
新冠病毒爆发让人类警醒，人类应该提升免疫力，人类免疫进化需要能量，人类进化最大的特征就是脑进化，而脑进化需要敲响超级生物钟。
超级生物钟就是提示人们要有警醒意识、忧患意识、太极思维，要不怕麻烦，努力解决麻烦。敲响超级生物钟，完善自我，越是困境越是要反败为胜。
没有强大的生物钟就意味着内在心劲不足，可能一遇到麻烦就会退缩，一见到困难就会绕着走，内心对未来设定的标准非常低，一旦和这样的人合作，他只会拖后腿，甚至到最后会把事情弄得一团糟。
第四种：没有助人精神者不合作
助人是共襄的基础，谁都愿意和乐于为他人付出，认可吃亏是福，心怀善心善念的人合作。
生活中很多事例告诉我们，热心助人的人往往收获幸福，事业发展越来越顺利。成为他人的贵人，才能结识更多的贵人，形成良性循环，人生道路越走越宽。
企业家要懂得吃亏是福的道理，只有自己吃亏才能引领更多的人，斤斤计较，处处算计，不想付出，只想获得的人，没有人愿与之合作。
第五种：没有孝心者不合作
自古道：百善孝为先，父母为子女操劳了一辈子，而他们需要的却很少。孝道和感恩是相辅相成的。对父母尽孝，对儿女进教，才是一个懂感恩，有责任的人，跟这样的人合作你会特别放心。
而一个连家都经营不好的人，既不尽孝，也对子女的教育不上心，那么这种人可以直接判断他没有感恩之心，没有责任感，千万不能合作。
所以，在和别人谈合作时，一定要擦亮眼睛，从沟通的蛛丝马迹中来判断对方是不是这五种人之一，一旦确认是，就不要犹犹豫豫，当机立断，不与合作。
遇人不淑，满盘皆输。领悟“五种不合作”理念，就是有了一双慧眼，让合作从根源有了一个良好的开端，为今后的共襄共赢打下坚实基础，最终完美演绎共襄精神。
发布者：chenjie
