人的机遇是有数的。把握住有数的机遇,容易获得相对顺利的人生,可惜的是,绝大多数人并没有完全把握住机会,让自己的人生走得磕磕绊绊。
机会不是等来的,是奋斗来的。把握机会需要坚持奋斗,但是人有惰性,所以奋斗者想要获得成功,需要进行自我管理,学会克服惰性,避免惰怠行为。
董事长说,奋斗者要把惰怠行为消灭在萌芽状态。想要做到这件事,就要先弄清楚它是怎么形成的?惰怠到底是什么?
用一生做一件事就能在这件事上取得一定的成就,然而道阻且长,磨难万千,时间长了就会觉得累,累了休息休息再出发也没什么大不了,就怕歇下来不动了,开始给自己找借口或是安慰自己,满足现状,看不清未来。
挣了钱不想好好干活,是惰怠!小富即安,安于现状,不思进取,就是惰怠!曲意逢迎,欺上瞒下,拉帮结派,也是惰怠!
对于奋斗者来说,惰怠就是毒药,不知不觉间就会让人躺平、摆烂,腐蚀掉人的奋斗精神。一日复一日,奋斗者就会丧失斗志,放弃自我成长,得过且过,消耗精气神,距离成功越来越远。
想要避免惰怠行为,就要先认清人的惰性。
在特定情况下,懒惰、拖延的本质是因为缺乏自信心,害怕自己做不好事情,从而逃避现实。事情最后没有做好,就说服自己不是因为个人能力不足,是时间不够。没有自信、害怕失败,回避自己要做的事,只会在一次次“拖延”下愈发丧失信心。
面对这种情况,我们应该未雨绸缪,把重要而不紧急的事做在前头,更要时刻做好面对突发情况的准备。从小的成功开始积累信心,相信自己,就会对未来抱有更大的期待。“奋足够,斗准赢”,坚持奋斗,斗志昂扬,就能获得更大的成功。
以太极思维的角度来看,懒惰也不一定是坏事。在某种程度上,懒人更能推动社会的进步。因为人类懒惰的天性,才会产生需求,而人们去解决这些需求的时候,懒惰就成了促进社会进步的动因。
这个逻辑大概就是:把“偷懒”转变成高效、高质量!
董事长经常说,不要用身体的勤奋来掩盖头脑的懒惰。可见,比起身体偷懒,头脑的懒惰更不可取,而惰怠是心懒,是身体偷懒,不动脑子,做事还不上心。
疫情时期,前路茫茫充满变数,很多的公司举步维艰,在这种情况下,懒人不能创造价值,还会产生内耗,容忍懈怠就是对真正奋斗者的不公平,会损害奋斗热情。
对于个人来说,要避免惰怠行为,把握人生的每一个重要环节,不要让惰怠阻碍成功;对于公司来说,要把惰怠行为消灭在萌芽阶段,及时清除对企业发展不利的因素,保持活力与创新。
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