打好平台战略组合拳

2023年对中奥伍福集团来说，是继往开来，继续奋斗的一年。今年集团将重点构建伍福生态集群平台，打造伍福产业链，完善伍福人生生态链！为达此目的，需要集合思维，整体思考，打好伍套高质量发展的组合拳：平台战略组合拳、文化传播组合拳、人才培养组合拳、市场发展组合拳、风险管理组合拳。

宋自福先生说：不要用手脚的勤快，代替头脑的懒惰。雷军说，不要用战术的勤奋，遮盖战略的懒惰。战术是解决眼前的难题，发力点在当下一刻。战略是为了创造未来的机会，把着眼点定在长远。

战略，不是一个个孤立的战斗，而是系统作战方案，指引企业的长远方向，确定企业的未来目标。战略是要解决企业的重点问题，实现企业快速、健康、可持续发展。中奥伍福集团平台战略的具体包括：商业模式、人才成长、未来愿景三部分，这是集团成熟发展的重要成果。

人是战略和执行的最大连结点。有人、有事、有未来，战略就是企业使命、愿景、价值观所达到的预期成果。伍福的战略，是定未来的战略，指出了集团发展的根本路径。

使命诠释出伍福的事业是什么——融聚奋斗志士，共襄伍福盛事。

愿景诠释出伍福的事业将是什么——融太极智慧，修伍福人生。

价值观诠释出伍福应该是什么——传递正能量，上线提速，五维扎针，身企同治。

集团战略中的商业模式是：心商业文明。在心商业文明时代，团队领导人要有使命感和责任感，用伍福的文化价值观去激发奋斗者的内在动力，带领更多人学伍福，爱伍福。在心商业文明时代，具体的工作就是操心用心，传递心意给客户。理解、践行心商业文明，是每个奋斗者都要掌握的必修课，最终做到内化于心，外化于行，知行合一。

集团战略中人才成长的核心理念是：奋斗的方向是高质量发展，高质量发展核心是人的发展，人的发展关键是心理发展。心理发展科学规律是认知、情感、意志力。在高速发展的时代，谁有学习培训的优势，谁就有竞争的优势。在集团的战略中格外重视人才培养，我们不断地寻人、育人、留人，发现人才，培养人才，重用人才。集团领导重视学习，通过各种线上、线下各种培训，长期助力奋斗者成长。加入伍福，就有了终身学习伍福文化的机会，可以不断提升个人综合素质。

集团战略中未来愿景是：融太极智慧，修伍福人生。伍福人的愿景崇高而美好，但是实现的道路是曲折而漫长的。伍福人以奋斗者的姿态，修炼身心。伍福大家庭就是一个学习的集体，在这里大家互相影响，互相提携，做到生活伍福化，伍福生活化，共同打造伍福生态平台，实现企业战略目标。

集团的平台战略是在“伍福是中国人的幸福观”总体观下，构建伍福生态平台，做“美、实、效、协、共”的事。伍福生态平台以伍福文化宝库作为基础，经过十几年的创业已经构建起完整的管理体系，并且成绩斐然。伍福的理想之光是一盏长明灯，指引大家前行，但是在发展的道路上，并不是一帆风顺的，可以说是任重道远。

2023年疫情过去，市场发展遇到了好机遇。伍福新蓝图已经开启，新征程的冲锋号已经吹响，新征程上，我们面临着越来越复杂的考验，甚至会遇到各种不确定性的风险，面对海阔凭鱼跃的广阔空间，只要我们清除掉消极因素，继续保持奋斗精神，求实务真，坚持不懈，就能形成了全面高效的链接，完成集团战略，让伍福事业蓬勃发展，实现美的伍福梦。