认知创造财富，文化引领人生

“你永远无法赚到认知以外的财富”，这句话可谓是金玉良言。随着社会的发展，认知能力已经成为每个人的基本技能。对于那些有一定知识和经验的人们来说，通过学习新的知识来创造财富是他们人生中不可或缺的一部分。但是，如果没有正确的文化引领，我们将很难找到自己真正想做、要做、有价值的事情。

在伍福文化中，“富贵”是既富且贵，不仅有钱，还要值钱，强调通过提高认知，创造物质财富和精神财富的双重丰盈。

认知与健康

在社会高速发展的进程中，我们几乎天天面对着钢筋水泥，很少有机会亲近大自然。如果我们能抽个时间出去走走，就会发现大自然蕴藏的丰富宝藏——在野外，脚下的每一寸土地都可能生长着不同的中药材。

这些中药材有着不同的疗效，在中医医生手里，经过配伍，能够起到重要的作用；但你不懂中医药学，就不能运用它，它就只是路边的“野草”。对中医药有充足的认知，才能够将天然的药材变成健康的基础。

认知与身体健康密切相关。在健康方面有一定的认知，就能更好地养生保健；而本身认知维度比较高的人，往往心胸开阔，心态平和，情绪稳定，不会因为小事陷入情绪化危机，身体素质和心理健康水平比常人要好，能有效地预防疾病，使身体更加舒适、灵活和敏捷，改善生活质量。

认知与团队建设

“千里马常有，而伯乐不常有”，从这句话我们可以看出，要想发挥“千里马”的能力，伯乐的识人之明就非常重要。

试问伯乐如何发掘“千里马”？是随便选选就能找到的吗？当然不是，能够知人善任的伯乐，必定有自知之明，不管是对千里马还是对自己，伯乐的认知一定是足够的。

团队是企业的核心竞争力，认知能力强的人往往能够帮助企业实现更多目标。认知世界、认知伍福文化的程度，决定了我们可以是奋斗者、操盘手、指挥长、共襄之城城主，更可以成为奋斗者团队的领导人。

当我们能够深度、彻底的理解伍福文化内涵，就能从大浪中淘出真金，选拔出具有伍福信念的人才；当我们坚持发展“以文化引领价值导向”的道路，就能够吸引真正的奋斗者，与我们共襄伍福盛事。

认知与文化引领

伍福是大家共同追求的美好愿景。团队领导人，应该提升自己的认知能力，传递伍福文化正能量，更要创造良好的环境，帮助团队伙伴提升认知。

先提高个人认知，再提高团队认知，在认知提高的过程中，我们不仅能够收获物质财富，更能从文化中探寻到实现人生价值的道路，获得精神文明财富的丰盈。

伍福文化需要我们传承，伍福正能量需要每一位奋斗者去传递，只有这样，伍福才能生生不息，惠及更多的人。

每一位奋斗者都要有主人翁意识，把伍福的事情、团队的事情当成自己的事情做，自己做自己的领导人，领导自己，督促自己，提升自己。每一位奋斗者都要培养非病健康意识，认知到健康是一切的基础，是值得一生追求的事，只有身心康宁，才能更好地传递伍福正能量，追求伍福人生。最重要的是，奋斗者在面对各种不确定性时，能自我调整心态，保持积极情绪，坚定伍福信念。疫情困境、市场竞争阻挡不了奋斗者学习伍福文化，参与培训学习新知识、掌握新技能的热情。

我们坚信“以文化引领价值导向”的政治站位，不断吸收新的信息和经验，强化认知，提高自身素质，坚持奋斗，努力把事业做好，把伍福人生的道路走好。