雨生百谷,盘农躬耕。在2021年的谷雨节气,宋自福先生通过告白书,为奋斗者播下伍福文化的种子,直到今天,我们一直坚持用文化、用心意浇灌着它。
《伍福指挥长特训营》在文化气息浓厚的伍福园培训基地开班授课,学习氛围十分热烈。伍福文化、太极智慧、产业布局、伍指心法、心商业文明、伍穴康宁术、哈慈五行针、哈慈氢氧机、经颅磁治疗仪、伍福园、娃娃鱼、和平寺、居庸关、鸟巢水立方,这是一场真正意义上的精神文化之旅,一场强力推动团队凝聚、人才成长、业绩倍增、市场发展的文旅盛会!
《伍福指挥长特训营》,我们为什么叫指挥长?指挥长就是带领团队的领导人,领导人最怕内卷和情绪化,领导人要顺势而为、乘势而上。每个人首先是自己的领导人,通过努力还可以成为团队的领导人。
伍福指挥长必须具备三个素质:取势、明道、优术。
一、取势:准星聚焦
面对新形势,新局面,面对大趋势,要做的事太多,想要的东西太多,专注于你所选择的伍福事业,拒绝其他无关的事。势无形,但有方向。长看趋势,短看优势,顺势而上则事半功倍,逆势而动则事倍功半。准星聚焦,是面对疫情放开之后大健康行业成败的关键,是做好伍福事业的关键。
二、明道:全面感知
疫情放开之后,向你靠近的,并非只有机遇,也有危险。明道,就是要明确自己团队的战略和方向,就是选择,尤其是选择不做什么。任何个人和团队的资源都是有限的,团队战略的重点就是要舍九取一。只有全面感知团队内部的动态,全面感知市场变化的趋势,才能准确选择战略目标和方向。
三、优术:及时行动
事情发展速度超出你的想象,你没有时间做热身的准备活动,不能光说不练,也不能光练不说。优术,就是解决实际问题的流程和策略。聚焦问题,知难而进。伍指心法落地执行就是:想得到,学得快,听得懂,做得到,带得动。第一步做什么?第二步做什么?第三步做什么?没有这样的步骤,所有的梦想都是空谈。把10%的时间留给造梦,把90%的时间留给做方案,行动起来,认真起来,做流程,排计划,落地执行。
指挥长是靠前线指挥的领导人、奋斗者,定目标、定方向、定战略,打造人才战略平台,建立心商业模式,协同共襄奋斗者,布局共襄之城,坚定不移地推进集团战略布局与落地项目的开展,推动伍福事业高质量发展。
每一位指挥长都是伍福事业重要的节点。以个人影响力,带动团队影响他人,推动康养新理念,传递伍福价值观;以一城一地为中心,百城千县为链接,打造线下物联网,融合线上互联网,形成共襄之城的立体网络格局,让伍福正能量在其中高效传递,形成量子纠缠的时空营养,让所有身处其中的奋斗者、指挥长、共襄之城首席代表们可以相互赋能,共同成长,达成身企同治,实现伍福人生。
全体奋斗者秣马厉兵,斗志昂扬,以二次创业的精神收拾行装,重启学习、培训,在伍福园练兵,深耕好运盘,以奋斗精神汇聚有志之士,打造伍福文化价值高地,携手共襄伍福事业。
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