深入开展主题教育，夯实伍福文化价值观

伍福事业成功的核心是人才，要打造奋斗者人才成长平台，人才的选拔、培训就非常重要。集团开展人才教育，旨在帮助奋斗者学会用心、学会修心，提升认知、情感、意志力，用文化和心法开拓高质量发展的未来。

个人、团队、企业的高质量发展，都离不开教育。在正确的政治站位下，我们开展学习伍福文化内涵，践行心商业文明的主题教育，不忘奋斗初心，牢记伍福使命。锚定高质量发展道路，要从实现主题教育三大目标开始。

认知：理想信念的坚定，来自思想认知的坚定。加入伍福，我们在大健康版块上越专业，就会越自信，就会对大健康产业的发展保持信心；我们对伍福文化的认知高，文化自信，就会从心底产生一种感动，油然而生的是一种使命感，进而督促奋斗者提高职业素养，责任担当，坚定伍福理念，助力伍福事业发展。

情感：做伍福事业的人，要真心真意，内心充满了希望，对美好生活有追求，而不是麻木、冷漠、得过且过。宋自福先生曾说过，燃起奋斗者的心火，传递伍指心法，得用心、得用情、甚至得用命。我们多次号召全体奋斗者“情化”，强调用心，强化忠诚，将身心沉浸在伍福文化里，成为一锅伍福老汤。

从用心、用情、用命到“情化”，奋斗者情感的发展，是奋斗者心理的高质量发展。奋斗者参加培训，学习伍福文化内涵，加深对伍福事业的情感，就能唤醒内心的力量，自我感动，感召他人，践行心商业文明。

通过以“伍福”为主题的教育培训，奋斗者用心在伍福，忠诚于伍福，坚持修炼伍指“心法”，心知肚明，知行合一，增强自身伍福文化属性。

意志力：激发信心，锤炼意志力。人心的贪欲时刻诱惑着我们，只有强大的意志力才能抵制诱惑，不犯错，避免丧失底线，落入泥潭。在“伍福是中国人的幸福观”的总体观下，伍福事业不是普通的事，是追求“幸福”的事，是人的刚需。奋斗者认识到伍福事业的重要性，才能心有所畏，方能言有所戒、行有所止。

伍福事业的高质量发展，需要明确主旨精神，深化主题教育，以文化内涵+教育培训提升奋斗者信心，从而坚定伍福信念，牢记伍福初心，克服困境险阻，抵制贪欲，锻炼出强大的意志力，助推自己进步，助力团队发展。

克服“唯利是图”，克服内心贪欲，聚焦信念目标，坚持学习，凝聚团队，才能做到共襄，携手实现共同富裕。

奋斗者只有把伍福放在心中，政治站位准确，通过主题教育提高思想觉悟、精神境界，才能形成优秀的组织模式，打造成功的团队，共襄伍福事业。