共襄合作：让自己成为有价值的人

伍福成长三要点是自己提酷、贵人相助、高人指路，而其中的贵人相助最能体现共襄精神。

你能不能成为别人的贵人，意味着你能不能帮助别人；你能不能遇到贵人，意味着你值不值得被别人帮助。而这一切的前提在于平台所提供的沟通链接机会，如果没有平台，所有的人都很渺小。

共襄合作就是互相帮助，寻求双赢。我帮你，你帮我，是心意的传递过程。

共襄合作先要自己提酷

在生命中的“贵人”到来之前，我们要坚持个人成长，提升自我价值，时刻做好准备。“梧高凤必至，花香蝶自来”，只有自己成为潜力股，才会吸引贵人相助。面对困境，一味的抱怨、等待，只会白白错过成长的时间。

共襄合作是为了双赢，实现的前提是合作双方的价值和能力需要势均力敌。一方强，一方弱，贵人提供了资源和支持，如果我们不能善用，就会浪费掉别人的信任，失去共襄合作的机会。反之，如果我们能够积极展现自己的能力，展现出足以与对方资源进行匹配的个人价值，就可以与别人建立更牢固的关系。

共襄合作就是互相帮助

个人提酷才能有价值，有价值才能吸引贵人相助。贵人看重的是我们的贡献，我们需要通过自己的努力和行动去影响身边的人。例如，在团队中承担更多的责任，发挥更大的作用；提升全面感知能力，在遇到问题时，提供切实有效的解决方案。

当我们受到别人的帮助，并凭借帮助获得成功后，同样也要学会帮助其他的人。只有这样，我们才能赢得他人的尊重和信任，通过帮助他人，促进自身成长，成为贵人。

共襄合作就是学会互相帮助，整合资源，成为彼此的贵人。

共襄合作需要好的平台

人与人的一切合作形式都起源于相互认识，好的平台能够营造氛围，打好彼此相识的基础。平台是共襄合作的重要载体。依托伍福价值平台，奋斗者聚集起来，通过文化学习、情感链接进行沟通交流，让别人认知自己，自己也能认识更多志同道合的伙伴。

伍福价值平台具有极大的优势，对于奋斗者来说，在同一个平台上的人，都与我们有着相同的伍福信念，追求着同一个目标，很容易就能与我们达成共识。

信念、目标、共识，能让彼此间更加亲密，平台内的稳定资源和支持，为企业和个人带来了更多的机会和发展空间。在这个平台上，我们可以组建起奋斗者团队；可以互相学习、交流，开发培训课程，帮助更多伙伴成长；可以参加各类会议和活动，结交伙伴，建立情感链接，学习伙伴们成功的经验；也可以与其它团队达成合作，产生协同共襄效应，共同做好事业。

伍福成长三要点中，高人指路是最后一步，同样不可或缺。集团战略的提出，是高人为我们指明的道路，为了实现道路目标，就需要个人成长、共襄合作。在这个过程中，个人通过努力获得成长，能够成为别人的贵人，也可以成为制定战略的高人，从而成为更优秀、更有价值的人。