防控风险，保障伍福事业平稳发展

端午是中国四大传统节日，以弘扬传统文化为己任的中奥伍福集团，在2019年提出将端午节设立为“风险管理日”，打造个人、家庭及企业的风控模式。

祛病防疫，守住正气

端午至，五毒出，习俗上一般以吃粽子、悬艾叶、饮雄黄酒来避邪驱瘟，祈求健康。仲夏端午，苍龙七宿飞升于正南中央，处在全年最“中正”之位，正如《易经·乾卦》第五爻：“飞龙在天”。

五月五的两个“五”，与“无”字读音相似，寓意近来无灾害，未来无风险。在中国传统文化计数中（一到九），“五”位于正中间，也同样代表着中正。“正气存内，邪不可干”，正气就是免疫力，正气就是健康！端午节更是重要的“祛病防疫”日。

从健康入手，做好风险管理

健康是人生的根本。对健康的风险管理，是人生中最重要的风险管理。非病健康理论，就是奋斗者在健康上体现的风险管理意识。健康，是伍福人一直追求的事，是伍福人一直在做的事。

从健康入手，把端午节与风险管理日相结合，在这个“祛病防疫”的重要日子里，提醒奋斗者，时刻关注个人健康，关心亲朋好友的健康问题，注重养生保健，预防疾病，保持好的身体和心情。

提高个人风险管理意识

在生活和工作中，你是否遇到过难以解决的问题？突如其来的问题，是否总让你措手不及？你解决了吗？解决好了吗？同样的问题，下次还会发生吗？

身处现实社会，人们总会遇到各种困难，会产生不确定性——风险，可能使我们淘汰或者落后。

活在当下，奋斗者应该具有风险管理意识，提高个人风险管理能力，时刻准备着，防御风险，面对风险，解决风险。

居安思危，心存敬畏，把控风险，奋斗者才能化险为夷。

团队发展与风险管理

个人需要风险管理，团队同样需要风险管理。风险管理不仅仅是个人的责任，也是团队建设中不可忽视的一环。

所谓“祸患积於忽微”“细节决定成败”。在团队发展的过程中，有很多“细微”的风险，如果一直忽视它，就有可能是致命的。政策的小变动，我们不在意；市场稍稍变化，我们没反应；有好的竞品出现了，我们没发现；团队人心不稳了，我们不着急。等到问题越积越多，我们再想改变，就为时已晚。

做好风险管理，团队才能健康成长，长久发展。一位优秀的团队领导人，应该保持对政策、对市场、对自己团队的全面感知，有忧患意识，关心团队的发展境况。

未雨绸缪，做好风险管控，尽可能减少风险的发生，遇到问题才不至于手忙脚乱。风险管理与团队成长有着密切的关系，有效地减少潜在的风险，能够保障团队的健康发展。

在端午节的“风险管理日”直播活动中，首席学习官师云峰将专注于探讨风险管理与团队建设的关系，分享案例，提供策略，供大家学习、参考。

无论是奋斗者、指挥长还是团队领导人，当我们了解如何识别、评估和应对风险，以及如何促进团队的协作和凝聚力，都将对我们的工作和团队的成功产生积极的影响。

伍福，是做健康的事业。做好风险管理，我们既可以获得健康，又可以保障奋斗者团队的良性成长，进而促进伍福事业稳定长远的发展。