践诺守约，修炼好德

商业的契约可以被定义为双方或多方之间就某个问题达成一致的书面协议。通过契约，每个参与者可以清楚地了解自己和其他人在合作中的责任和权益。而伍福的契约是内心深处的伍福约定——长寿、富贵、康宁、好德、善终，诞生于伍福奋斗者共同的理念、使命、愿景。

伍福事业是全体奋斗者的共同目标，把伍福做好，需要人心的诚信。信念一致，达成共识，坚持不懈，加强内心情感链接，从而建立信任关系，共襄合作。

在伍福事业发展中，好德的基本内涵包括五个方面：

仁：以人为本。“仁”是良好的美德，包含仁爱、友爱、同情，具有极强的共情性。“仁”符合好德中“好人”的定义，能够换位思考，重视他人的利益。如今是合作双赢的时代，达成双赢的前提是公平、平等的保障合作双方的利益。我们做事业，如果不考虑客户利益，就是一锤子买卖；我们做团队，如果不考虑团队伙伴的利益，就没人愿意一直跟随。

义：公平正义。团队发展秉承“效率优先、兼顾公平”的原则。公平不是吃“大锅饭”，而是按劳分配，劳有所得，主要体现“幸福都是奋斗出来的”。作为团队领导人，当“好好先生”解决不了团队利益分配的问题，让真正的奋斗者能够多劳多得才是正义。

礼：尊重有礼。“融聚奋斗志士，共襄伍福盛事”中的“融聚”就是“礼”。在团队发展的阶段，你看不上的人，就不要吸纳，既然已经带进团队了，就要学会尊重他，带他去培训、学习，帮助他成长。要学会礼贤下士，遇到人才，要体现亲切感，拉近彼此距离，继而把人才吸纳进团队。“礼”是良好的沟通态度，链接客户、与合作伙伴时，有“礼”才能建立起和谐的关系。

智：提高认知。掌握知识并善于思考的人，就可能成为“智者”。做小事，吃苦耐劳就够；做大事，则需要一定的见识和格局。奋斗者加入伍福只是起点，想要把伍福事业做大做强，就要时刻牢记伍福约定，不断进步，提升认知，增强个人能力，把伍福这件好事做下去，成为名副其实的好人。

信：责任担当。所谓“信”，即诚信，意思是对自己承诺过的事情负责任。“人不为己，天诛地灭”，这个“己”就是责任。我们许下诺言，定下约定，就要目标明确，努力履行，承担个人在契约中的责任，认真干、用心干、坚持干，把共同的伍福事业做好。

聚一批好人不容易，长期坚持做一件事也不容易，当我们遇到了伍福，有了信念和使命，内心才有了动力。奋斗者修炼伍福，践行好德，牢记约定，责任担当，伍福事业必将前程远大。

（部分观点选用宋自福先生语录）